专业综合实训是各专业人培方案中的重要环节，旨在培养学生的专业能力、创新意识和科学素质。为规范化管理专业综合实训，也为充分做好专业综合实训考核评价相关工作，确保其质量，从而更好地实现人才培养目标，提升教育质量，同时满足社会对高素质人才的需求，特做出如下规定：

1.考核方式：采取线下答辩的形式开展。

2.答辩前期：各答辩小组向评委老师提交专业综合实训报告纸质版6份，并提供PPT电子版，以及准备好答辩时所需展示作品。

3.答辩过程

1）答辩时，每个团队指派一名学生，采用PPT汇报形式，对作品或产品的设计、制作过程和成果进行介绍，其他组员配合展示实训作品。

2）每个小组答辩总结汇报时间一般不超过 10 分钟，答辩时间不超过20分钟。

3）汇报完成后，评委老师会逐一向小组成员进行提问，作为后续小组成员答辩成绩的依据。

4.答辩结束后

1）答辩成绩：每位小组成员最终答辩成绩为，评委老师成绩取平均值，作为该位成员最终答辩成绩。

2）最终成绩：专业综合实训最终成绩为，指导教师给出的成绩与答辩成绩均以百分制记分，综合评定成绩按比例折算成五级制记分，如下表所示：

5.答辩成绩不及格者，学生应按答辩老师要求进行修改，在规定时间内完成，并向系答辩委员会提交二次答辩申请。二次答辩时间安排在初次答辩之后一周内进行。

6.答辩结束后各答辩小组需要提交的纸质材料有（附电子版及作品成品）：

1）专业综合实训任务书，每组一份，参考附件1；

2）专业综合实训日志册，每人一套，参考附件2；

3）专业综合实训报告，每组一份，参考附件3；

4）专业综合实训答辩PPT，每组一份，参考附件4；

附件1：专业综合实训任务书

附件2：专业综合实训日志册

附件3：专业综合实训报告模板

附件4：专业综合实训答辩PPT模板

                                         车辆工程系         

                                         2024 年 11 月 21 日