各教学系（部）：

根据学院教学计划安排的相关管理规定，决定开展2020、2021级往届毕业生和2022级在校生不及格课程的重修答疑和考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核范围

2020、2021级往届毕业生和2022级在校生。

二、重修时间

2025年4月23日-6月3日

三、重修方式

本次重修采取教学系（部）设置教学任务、学生报名课程的形式。

各教学系（部）需在教务系统中配备重修课程教师，具体操作流程见附件2。学生通过教务系统报名课程后方可重修，具体操作流程见附件3。任课教师可通过系统查看学生名单、录入成绩，具体操作流程见附件4。

教学系（部）配备教师时间为4月23日-4月27日，学生报名时间为4月28日-5月8日。如学生未报名课程则视为放弃重修。

四、重修答疑及考核方式

1.重修答疑：各开课部门须合理安排学生不及格课程的重修辅导。教师可利用在线学习资源、校本资源库平台、智慧职教、智慧树等在线学习平台及线下实训室对学生进行答疑（一般不超过 4 学时），并留存答疑记录，由系（部）汇总统一上报教务处学籍管理科。

2.考核方式：线上考核。教师可利用智慧树、校本资源库平台（凡课程资源不在相关线上教育平台的，原则上统一使用校本资源库平台考核，具体操作流程见附件5）、智慧职教等公共教育平台进行考核，线上考核环境应符合考试要求。

理论课要重点考核学生对课程基本概念、基本理论和基本方法的掌握程度，以及运用所学知识分析问题和解决问题的能力。实训课要重点考核学生的实践操作能力。

辅导教师需做好试卷命题、远程考核平台测试及联系学生等各项准备工作，明确考核要求，保证考试按时规范进行。

五、考核成绩提交

各教学系（部）组织教师认真对成绩进行评定，并于2025年6月3日前录入学生考核成绩，成绩一经录入不予更改。

六、其他要求

1.各教学系（部）根据重修名单（附件1），结合实际情况，制定考核方案，将重修答疑和考核安排通知学生并做好相关记录。

2.各教学系（部）于2025年4月28日17:00前将《重修考核教师登记表》（附件6）及《重修答疑安排表》（附件7）上报教务处学籍管理科。

3.要做好过程材料和各项考核资料（学生的答疑、答卷、报告、论文等相关材料）的收集和保管工作，考试结束后，及时完成成绩的评定、登录，并做好各类资料的归档工作。

4.对于转专业的学生，各教学系需将不及格课程名单报送至学生转专业前教学系，由原系组织安排该课程重修工作。两系需做好沟通，确保学生按时完成所有不及格课程的重修。

5.《军事理论》及《劳动教育》课程重修由学生工作处统一安排。

6.各教学系认真核对重修考核名单，如名单中有遗漏学生、遗漏课程的情况，请于2025年4月28日前与教务处学籍管理科核实，逾期上报不予受理。

附件1：2020级、2021级往届毕业生和2022级在校生重修考核名单