为精准赋能区域经济高质量发展，着力培育更多高技能人才、能工巧匠与大国工匠，精准匹配行业企业转型升级的人才需求，教务处近期高质量完成职业技能等级认定工作，以 “技能培育 + 思政引领” 双轮驱动的创新模式，为技能人才成长搭建起优质高效的发展平台。

培训阶段精准发力、靶向施策。围绕电工、数控车工、机床装调维修工、汽车维修工四大高级职业工种，创新采用 “理论精讲 + 实操实训” 一体化培训模式。参训考核人数突破 1260 人，通过人数1111人，通过率88.17%。各工种培训全程紧扣行业前沿动态，将新质生产力理念深度融入培训各环节，为学生后续技能进阶筑牢根基。

职业技能等级认定工作严格规范推进。此次认定突破传统考核框架，在 “理论测试 + 实操考评” 的基础上创新融入多元内容：理论考核既系统涵盖工种核心专业知识，更创新性纳入铸牢中华民族共同体意识、新质生产力相关知识及劳模精神、劳动精神、工匠精神等思政元素，真正实现 “技能提升” 与 “价值塑造” 的同频共振；实操考核聚焦学生岗位必备的专业技术技能，通过考前专项实操培训、现场精准化指导，切实提升学生的实操能力，全面检验学生日常学习的成果与创新实践能力。

作为学院教学工作的关键组成部分，此次职业技能等级认定不仅是检验学生技能水平的 “硬核试金石”，更是助推学生技能成才的 “强力助推器”。未来，学院将持续优化培训与认定体系，为区域经济高质量发展输送更多高素质技能人才，助力学生在职业生涯起步阶段便抢占先机、成就精彩梦想。