为充分发挥教师的集体智慧，实现资源共享，进一步提升我院就业（创业）指导师资队伍专业化教学水平和指导能力，提高《高职生职业发展与就业指导》课程教学质量，提高课程实效性，更好地做好学生职业生涯发展指导和就业指导工作，10月10日上午，校企合作与就业服务处就业（创业）指导教研室在“企业文化进校园工作站”组织召开了2020级新生《高职生职业发展与就业指导》授课经验交流会——暨开学第一课集体备课活动。就业（创业）指导师资队伍教师及2020级新生《高职生职业发展与就业指导》授课教师参加了此次集体备课活动。

会上，教学经验丰富的肖延昌老师、钱亚玲老师、叶春梅老师、郭新华老师从如何通过“爱”学生建立良好的师生关系、激发学生的学习兴，如何通过自我职业规划与职业目标的总结与分享树立良好的职业标杆，如何通过教学环境设计提高学生学习积极性，如何通过心理引导，唤醒学生职业生涯意识、做正确的自我认知，即自我探索——性格、兴趣、价值观、技能、个人素养等方面，就课程授课技巧、方法及本学期课程授课模块与内容、课程考核方式等方面进行了经验分享。同时，新任课教师就如何上好新生开学第一课与各位分享教师进行了深入地交流与探讨。

 肖延昌老师经验分享

 钱亚玲老师经验分享

叶春梅老师经验分享

郭新华老师经验分享

教师交流与探讨

此次授课经验交流会——暨开学第一课集体备课活动的举办，进一步提高了就业指导教师对课程的认识，极大程度调动了新任课教师教学工作及教学改革的积极性，增强了授课教师之间的经验交流，为加快课程改革与建设奠定了良好的基础。此后，就业（创业）指导教研室将从“集体听课”、“老带新”即对新任课教师“传帮带”、课程建设、科研等方面继续提升就业（创业）指导师资队伍专业化水平及合作意识，凝聚教师合力，营造良好的教学研究氛围。