为深入贯彻国家关于促进大学生就业创业的决策部署，落实“以赛促教、以赛促学、以赛促建”的育人机制，持续强化就业创业指导师资队伍建设，1月6日，由招生就业与校企合作处主办的就业创业指导课程任课教师教学能力考核暨首届教学能力大赛在图书馆二楼团体辅导室圆满落幕。本次活动是我院第三届大学生职业规划大赛体系的重要组成部分，旨在通过提升教师教学能力，进一步夯实职业规划与就业指导教育的人才支撑和课程质量，形成“教师善教、学生善学、赛教融合”的良性育人生态。

本次大赛聚焦教师教学能力提升，共有22名承担《创新创业基础》与《大学生职业发展与就业指导》课程的专兼职教师参与。其中，5名教师进行《创新创业基础》课程教学能力考核，17名教师进行《大学生职业发展与就业指导》课程考核，覆盖新聘教师、青年教师及骨干教师，体现出学院对就业创业教育师资培养的持续重视与系统规划。

比赛参照职业规划大赛课程教学赛道的严谨赛制，采用“说课+无生授课”形式，每位教师限时15分钟现场展示。在说课环节，教师们围绕课程定位、目标设计、内容融合及教学创新等方面，深入阐释课程与专业教育、思政育人及职业发展规划的有机结合。在教学展示环节，教师们选取典型教学节段，灵活运用案例研讨、情景模拟、互动问答等教学方法，充分展现“以学生为中心”的教学理念与扎实的教学功底，多角度呼应了职业规划大赛对学生实践能力与综合素质的培养要求。

本次教学能力大赛与第三届大学生职业规划大赛形成“师生同赛、赛教互促”的良好格局。职业规划大赛引导学生树立正确就业观、提升职业竞争力，而教师教学能力大赛则从课程供给端发力，推动教学创新与师资优化，共同构建贯穿学生生涯发展全过程的教育支持体系。两赛联动，不仅提升了就业创业教育的系统性与实效性，也为打造专业化、高水平的就业指导服务队伍奠定了坚实基础。

未来，学院将继续深化“以赛育人、以教促赛”的双轨机制，推动就业创业课程建设与大赛活动深度融合，持续助力学生实现更充分、更高质量就业，为培养担当民族复兴大任的高素质技术技能人才贡献力量。