为了让新入职教师尽快适应学院的各项教育教学工作，熟悉学院的各项规章制度及重点工作内容，提升履职适岗能力，学院组织教务处主任吴莅芳、科技与职教研究中心科研管理科科长吕文春、学生工作处处长刘志文、项目建设管理办公室主任郝尉君以及教师发展中心副主任胡美些对教学管理制度、学生管理制度、科研管理制度和教师发展制度进行解读。
教务处吴莅芳从教师教学工作流程、教学项目管理基本概念以及教学管理制度学习等方面介绍学院教学的工作要求，希望新入职教师尽快熟悉教学基本要求，牢记敬业爱生、教书育人使命，早日成为一名合格教师。
科技与职教研究中心吕文春重点介绍了学院科研工作的基本情况，对学院现行的科研制度进行了详实的解读，为新入职教师下一步开展各类科研工作提供了宝贵经验。
学生工作处刘志文以学生管理制度及学生管理工作为主题，围绕辅导员工作职责、校园危机的应对处置以及辅导员考核等内容，向新入职教师讲述作为一名辅导员所必须具备的素质和能力，为新入职教师未来担任辅导员工作提供有力指导。
项目建设管理办公室郝尉君以现代职业教育体系下的项目建设校本实践为题，首先为新入职教师介绍了现代职业教育体系建设改革下的项目建设总体情况，又结合自身的实践经验分析了项目建设总体思路，最后为新入职教师分享了项目建设工作要点，鼓励大家积极参与各类项目，积累宝贵经验。
教师发展中心胡美些以奏好职业初期四部曲，走好职业生涯第一步为题，围绕教师资格证办理、下企业实践锻炼、结对帮扶培养以及初级“双师型”教师认定四方面，为新入职教师介绍职业发展道路所需的必要条件以及职业发展的前途。
通过学院规章制度与各项重点工作经验分享的专题培训，新入职教师对学院的日常重点工作有了初步的认识和了解，对教师这份职业的责任和使命有了更加深刻的理解，增强了教学的信心和热情，老师们纷纷表示要尽快融入新的工作环境，尽快适应新岗位，把所学应用到教学实践中，不断改进教学方法，提高教学质量，为学生的成长和发展提供更好的教育。
