教师发展中心是全面服务教师发展、促进教师发展，助推教育教学改革、提升教育教学质量的职能机构。其职责范围是∶

1.负责制定学院教师队伍建设和发展规划，制定教师队伍建设的导向性政策及高层次人才队伍建设规划。

2.制定教师培训相关规章制度，构建教师授课质量跟踪与比赛、“双师”素质培养、专业进修等多种形式的教师培训体系，制定培训方案，并组织实施。

3.制订学院师德师风建设规划及方案，开展师德师风培训。

4.负责全院教师的继续教育工作。

5.开展“传帮带”，做好以老带新，加强青年教师的培养培训工作。

6.负责双师型教师认定和双师教师队伍建设。

7.负责教师业务档案的管理工作。

8.负责兼职教师、外聘教师的选聘和管理工作。

9.做好党风廉政建设工作，落实党政同责、一岗双责。

10.完成上级和学院交办的其他工作。